Re: [新聞] 柯建銘答應 王應傑：輪班排休11小時取消

※ 引述《mainsa (科科)》之銘言： :※ 引述《DICB (曾經擁有燒雲林縣垃圾。S)》之銘言： :: 這篇我完全搞不懂再說三小... :: 可以麻煩一個猴子幫我翻譯嗎？ :: 我來舉例一下，有猴群又要替垃圾黨辯解，這個我也有心理準備了，因為對猴群來說顏射 :: 對了沒差，不爽不要做！ :: 不知道猴群知道印刷業嗎？ :: 我說的是臺中某家印刷業，印刷業也是缺人，可是印刷業怎麼搞？ :: 印刷業在我眼裡血汗程度應該至少有前五名吧，雖然根據資動部的資料來看是只有前十名 :: 而已！ :: 這是根據我在考堆高機的印刷廠的人跟我說的，我也有餵狗查資料，也有問很多印刷業工 :: 作的人，這是很常見！ :: 我先說一個比較血汗，這位算中大班的，上班時間1600，由於印刷業缺人常常12小時是家 :: 常便飯，那麼1600上班12小時制的，就0400下班對吧！ :: 那麼請問大家覺得這一位接下來要上幾點的班？ :: 不要當作也是1600上班，由於印刷業缺人，所以常常搞0400下班之後，下一個班0800！ :: 我請問一下喔？ :: 這樣這位休息幾個小時而已？ :: 最多４個小時對吧！ :: 那麼如果在扣掉路程還剩幾個小時可以休息？ :: 所以不用意外，這位0400下班之後完全沒有回家休息，直接在印刷廠睡覺休息， :: 然而好笑的，這位沒回家休息就算，早上遇到他們的主管還跟他說一句話，你怎麼還在公 :: 司？後面在補一句休息夠了就趕快繼續上班上工！ :: 這是猴子要的？ :: 還有猴子只是簡單認為只有客運業有影響阿？ :: 猴子頭腦可以不要那麼簡單可以嗎？ :: 這個屬於責任制的科技業，製造業.甚至保全.警衛這裡都有影響知道嗎？ :: 保全我有親戚2000~0800.1200或1600繼續上班知道嗎？ :: 還有我哥之前的製造業上班刷卡制下班責任制，量沒到不准下班，由於機械老舊常常損壞 :: ，我哥常常0200下班0800繼續上班！ :: 科技業工程師責任制的不外乎下班時候機器要順能交給下一班，通常都是上了13~14小時 :: ，我也有聽過0200下班，由於機械0300出問題，0400工程師繼續回去上下一個班！ :: 搞到1400才又下班回家，0000又準備上班！ :: 那麼以上都是猴子要的嗎？ :: 如果這是你們要的他媽的一例一休給08廢掉改二例，你知道這樣會搞死多少勞工過勞死去 :: 你們才滿意？ :: 如果在加上被垃圾黨砍掉這七天，不知道以上這些行業工作的勞工會增加多少過勞死的勞 :: 工？ :: 別人孩子死不光就是了? :: 垃圾黨你們的票真的嫌太多是吧！ :: 那麼放心勞工絕對會補刀補刀一刀讓垃圾黨致命的！ :所以崩潰成這樣? 整篇新聞我只有看到 輪班中間至少要經過11小時有三讀通過 :另外剩下的就是一個慣老闆的嘴砲 柯建銘是黑到爆炸啦 :但是往人家嘴裡塞話似乎也是有點扯 我說你親口答應你就有親口答應? :拜託 至少要找個記者去訪問一下柯建銘吧 不然這新聞可信度在哪? :要說主管機關函釋? 但那也要法律有解釋空間的時候才有辦法函釋 :請問輪班中間要間隔11小時這麼明確的規定 哪裡有函釋的空間啊? :更不用說柯建銘只是立委一枚 他又不是主管機關 他也沒有資格去函釋法律阿 :另外 你文章裡面的情況應該都是曾經發生過的吧? :那你知道一件事情嗎? 就是勞基法一直都在欸 : 勞基法一直都在欸 : 勞基法一直都在欸 :勞基法並不是這次垃圾黨修法後才突然蹦出來的欸 他頒布運行了三十年有了吧 :所謂的輪班規定也早就已經有了 :舊版的勞基法 :30條 每日正常工時不得超過8小時 兩週工時不得超過84小時 : (後來改單周不可超過40小時) :32條 每日正常工時+延長工時不得超過12小時 :34條 勞工工作採晝夜輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者 : 不在此限。 : 依前項更換班次時，應給予適當之休息時間。 :你有看懂以上我列出來這三條嗎? :34條規定要輪班沒關係 但是一週只能一種班別 除非勞工同意 :但是就算勞工同意可以隨便調班別 還是要給予適當之休息時間 :很可惜 他沒有寫出適當休息時間到底是多久 :而這次新版的修法則是將34條稍作修改 :新34條:勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。 : 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 :把適當休息時間改成連續11小時之休息時間 :不過這其實不是重點 因為新法還沒開始執行 我們就舊法來看 :雖然它只有寫更換班次應給予適當之休息時間 看起來好像可以上下其手 :但事實上不然 因為你要考慮到30條和32條 :每日正常工時不得超過8小時 每日正常+延長工時不得超過12小時 :也就是說 假設你今天上完大夜班 之後要把你調小夜班 :你以為中間的白班8小時就是適當休息時間 但其實不是 :因為大夜班8小 中間休8小 然後上小夜班8小 這樣你這一天的工時就16小了 :超過正常工時8小也超過正常+延長的12小 所以這種排班方式是不合法的 :我以上解釋應該很清楚 不會看不懂吧 :正常來說 30 32 34的combo技打下去 你兩次輪班間就至少會休超過12小 :新版的34條只是為了讓這件事更明確 更沒有漏洞鑽而已 :而你文章中舉的例子 每一件都和舊法牴觸 每一件都違法了 :這和所謂的垃圾黨修法沒有關係 修法是把法律修得更完善 :但是無法對付擺明要違反法律的慣老闆 :而台灣的奴工如果不自行抵制慣老闆 或是至少檢舉一下慣老闆 :那我說實在的 法律修的多好都沒有屁用 :因為違法不會有人檢舉 還默默繼續幹 那請問老闆為什麼要遵守法律? http://www.facebook.com/kerchenming/?ref=ts&fref=ts 柯建銘 【2016.12.11 新聞稿】 針對ETtoday東森新聞雲報導「柯建銘親口答應」王應傑：輪班排休11小時規定取消，本 人特澄清如下： 當勞基法通過後，媒體多所報導，客運公會理事長王應傑表示，明年元旦起客運馬上要漲 價，又見鐵路工會揚言人手不足，尤其開火車之司機無法短期養成，輪休11小時公布後， 要上街頭抗議等新聞。 勞基法本人從委員會審查（13 hr），委員會朝野協商兩次（5 hr），蘇院長主持朝野協 商（6.5 hr），院會逐條發言，其中不曾離席、不用餐，全程參與審查，有案可查，對於 整個勞基法修正，甚為瞭解。認為客運、貨運、台鐵之恐慌實屬多慮。 故去電行政院要交通部去溝通處理台鐵員工之反彈，勿揚言上街頭，因勞基法34條是有日 出條款，相信行政院會審酌考量，讓企業有彈性調整之緩衝時間再上路，且各行各業都一 體適用。 因王應傑理事長是多年舊識好友，從勞基法近半年來審議，常代表公會反應意見，就公會 理事長而言，是稱職的，但揚言明年元旦開始漲價是不對的，因法律有緩衝期，日出條款 ，故於12月9日上午07:50去電說明，請幫忙溝通。 三讀通過的法案，任何人不可能透過函示處理，最後公布實施，另有子法、施行細則之修 正非透過函示處理，這是他對立法不了解，故王理事長之轉述不清，是有日出條款，緩衝 期的，不只針對客運、貨運、台鐵，是所有行業一體適用，勿借此漲價，聯合行為是違法 的。 特此澄清，盼各界勿再謠傳，也請ETtoday東森新聞雲媒體報導重大新聞，應負查證之實 ，訪問當事人，平衡報導，感謝 ! 勞基法第三十四條三讀條文如下： 勞基法三十四條 勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不 在此限。 依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。 中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，其施行日期由行政院定之。 == 喬王跳出來否認了， 就表示是真的有通過電話囉?? 只是不是要用函示解套而已?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.250.102 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1481449730.A.AF6.html 三讀通過的法案，任何人不可能透過函示處理，最後公布實施，另有子法、施行細則之修 正非透過函示處理 == 另有子法、施行細則之修正非透過函示處理 高招啊~~ ※ 編輯: shinbird (61.224.250.102), 12/11/2016 18:09:37 當人家大老闆不了解日出條款喔? 但他們現在就是覺得日出條款也不夠啊，要叫喬王鬆綁11小時的限制啊。 是看不懂喔?? ※ 編輯: shinbird (61.224.250.102), 12/11/2016 18:10:58