資進黨 真的是蠻好笑的 當初要推一例一休的時候
什麼評估影響跟宣導也沒好好作 也沒有多開公聽會 來跟社會大眾溝通
心理只有急著想砍七天假 還說不能拖過今年年底
結果現在才發現 挖勒 修法不但有漏洞 然後各產業包含政府 自己也沒做好準備
然後大家不知道怎麼算加班費 乾脆先亂算一個暫估說 哇 成本增加好多喔
然後就放任企業不管三七二十一宣布什麼東西都跟進漲價 跟當初油電雙漲一樣
你當初四月恢復七天國定假日的時候 請問企業有跟著調漲物價嗎? 沒有吧
那你就繼續保持這七天假的狀態 修法慢慢溝通討論 凝聚共識不是更好?
當初說要用一例一休可加班 是因為 中南部勞工說想加班 所以給予的彈性
那時候很多人就說了 要不要加班根本是取決在雇主 不是在勞工 就是聽不懂
如果不是急著倉促通過勞基法修法 今天會有這麼多政府跟企業來不及應變問題嗎?
簡單來講，不知道資進黨在急什麼 為了砍七天假 要用輾壓的 不管政策到底
影響社會產業多大 也都一定要硬幹通過 然後通過後馬上要實施以後 發現大家霧沙沙
結果行政院長木栓說
http://udn.com/news/story/10681/2187001
挖哩勒 一個政策可以說沒注意 還沒溝通宣傳認知就硬要推 立法倉促到底是為了什麼
最後立完法以後還被黃國昌恥笑 開了個漏洞 把勞動部長給電翻
http://buzzorange.com/2016/12/23/labor-law-day-off/
想一想 當初不用那麼倉促立法 砍七天假 用明年的時間 溝通最好的版本不就好了
就算你這次不修法維持現狀 其實根本對社會影響也不大 舞照跳馬照跑
不然你是覺得恢復七天假的今年 物價有上漲嗎?! 勞工有被說不能加班嗎?
工時有比之前長嗎? 沒有吧 一個好好的正常的狀態 硬要亂搞 這就是資進黨
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1F推Jason0813:也不能怪小英 畢竟沒有地方首長經驗磨合團隊 12/28 16:34
2F→f124:法律隨便修 可笑吱吱 黨內頭人都說不爽不要投了還要四處怪 12/28 16:34
3F→Jason0813:所以施政過程比較粗糙 但都在可以改進範圍內 12/28 16:35
4F→hongtm:沒當過縣市長還是有差 12/28 16:35
5F→hongtm:想要做什麼就做什麼 結果問題一堆 12/28 16:35
說真的 其實她只是想要砍掉那七天假而已 一例一休這件事情根本是後面才扯的
但是她又拉不下臉說 確實要實質週休二日很難 當初就保留七天假就好了
保留七天假影響也沒搞一例一休影響層面那麼大 現在一堆人資真的抱著燒要怎麼算加班費
對於原本就不把勞基法看在眼裡的慣老闆就更沒影響 但他們還是可以跟風漲價
7F噓piliwu:明年放七天物價上漲更高，你該不會以為假越多公司成本越低 12/28 16:36
根據資吱的講法是一例一休多了52天休息日比七天假還多耶 你看出破綻了是嗎?
假怎麼可能有什麼越放越多 根本就是工時的問題而已
8F→hongtm:原本的雙周84小時+7天假明明都沒問題 12/28 16:36
9F→f124:勞團不是叫你不要修了你有鳥嗎 沒有怪勞團幹嘛 吱吱愛跳針 12/28 16:36
10F→f124:piliwu叫你貼個薪資單貼到哪去了阿 怎麼每次都消失 12/28 16:36
11F噓piliwu:你怎不先貼，你傻要別人跟你一樣笨？ 12/28 16:37
12F→piliwu:果然是勞團水準以為全世界都是蠢蛋 12/28 16:38
13F→f124:之前不是嗆假勞嗆很爽 怎麼不敢貼阿 12/28 16:39
14F→f124:說不定連勞基法都不用在這評論三洨 12/28 16:39
15F噓lawrance:加班不加班不取決於顧主不然是員工喔？ 加班費賠錢當然 12/28 16:39
16F噓lawrance:不叫你來，取決於員工是老闆叫你來你可以要可以不要。 12/28 16:40
挖雙LA的資輪屍又來了 感謝捧場
18F→piliwu:砍七天導致物價上漲也說的出來 12/28 16:40
19F噓lawrance:鬧一年了還沒準備好，不然是要準備多久？ 12/28 16:40
對阿 花了一年了 資進黨都還沒準備好 還真丟臉耶 結果還說自己沒注意到 宣導不夠
都給你這麼多時間思考政策了 不是嗎XD
21F噓piliwu:至少我不會得出砍假讓物價上漲的白痴結論 12/28 16:41
砍假當然不會讓物價上漲 但用一例一休的名義來砍假就會
你不覺得奇怪當初恢復七天假為什麼物價沒上漲?!
22F→mayjan:反正大家一起承擔吧 物價會上漲一些 薪水會降一些 12/28 16:42
被砍了七天假 結果物價還上漲 薪水被降 勞工真可憐
23F推f124:la都給你好文認證了 哈哈 12/28 16:42
24F→mayjan:但平均而言大家工作會少一些 12/28 16:42
25F噓lawrance:保持一例加七天，這些原本可以領加班費的通通領不到，周 12/28 16:42
26F→lawrance:六繼續被凹52天沒加班費。為了你的七天，別人要多上52 12/28 16:42
28F→piliwu:之前你們都說工時更長錢不會多 12/28 16:43
不然來看明年平均工時就知道啦 如果明年工時比今年長 資吱要怎麼給勞工交代?
※ 編輯: deann (60.251.220.133), 12/28/2016 16:44:38
30F→f124:假勞評論勞基法 哈哈 12/28 16:44
31F→twpost:對呀 當初為什麼要縮工時. 都不要改最棒了 12/28 16:46
32F噓piliwu:你也沒秀哪來資格評，自己去一邊啦 12/28 16:47
34F→yisdl:再凹啊 12/28 16:50
35F噓rahim03:實在不知道紅酒大將軍想講什麼 之前勞團跟政府衝突的是 12/28 16:50
36F→rahim03:兩例和一例一休 吵這麼久還沒準備好是誰的問題？ 12/28 16:51
37F→f124:來阿 互貼阿 敢不敢一句話拉 廢 12/28 16:51
38F→rahim03:另外從拉扯也知道是在兩例和一例一休之間拉扯 12/28 16:51
39F→rahim03:再怎麼協調也是要從這之間出來 你覺得兩例 或一例一假 12/28 16:51
41F噓shway:一下罵資進黨，一下沒配套，話都你在講，帶風向帶這麼明顯 12/28 16:52
42F推gsuper:同意 每次政府都搞部定配套 這次也不例外 12/28 16:52
43F→rahim03:為什麼恢復七天假物價沒上漲 因為實質上真的有放的很少啦 12/28 16:52
44F→milk7763:真是LAG太久,兩例DPP根本不接受,後期只有爭7天假 12/28 16:52
45F→gsuper:砍假這種事情跟服貿差不多 都是民生大事 12/28 16:52
46F→rahim03:不然你問一下有幾個受僱律師放七天假就知道了啊 古美門 12/28 16:53
我知道的 如果當天沒庭期老闆就是給放 如果有庭期就是擇日補休 很困難解決?!
47F→milk7763:實質有放少,有給加班費嗎?還是直接違法? 12/28 16:53
48F→rahim03:LAG什麼？ 這篇講的是一例一休帶來衝擊 12/28 16:53
49F噓shway:結論就是支出成本增加，兩例更慘，就這麼簡單 12/28 16:54
50F→piece1:今年7天後5天有放的哪有很少..明明規定都要放 12/28 16:54
51F→rahim03:乾脆延後再協調 是要協調什麼？ 衝擊都只有比一例一休大 12/28 16:55
54F→piece1:還是七天放服務業很爽成本不算增加..一例一休算成本增加? 12/28 16:55
56F推kngs555:勞動部不是出來說一例一休上路勞動部向企業喊話：勿將成 12/28 16:56
58F→kngs555:本轉嫁消費者,連勞動部都出來說了 12/28 16:56
60F噓yisdl:從頭到尾都是一例一休跟二例之爭 再凹啊？髮夾彎撞車了吧 12/28 16:58
61F噓d147258:廢話，你為什麼不說先維持國民黨砍七天假加一例零休的制 12/28 16:58
62F噓d147258:度，然後再來慢慢溝通一例一休跟增加特休假？ 12/28 16:58
廢話 因為當初砍那七天假是不對的 蔡英文競選承諾自己都說 如果是自己是國會多數
會把國民黨砍的七天假還給勞工 所以本來就是恢復七天假才是正常狀態
至於你要搞一例一休 增加特休 要怎麼配套 那應該是要慢慢跟勞資溝通討論
64F噓rahim03:我知道的 跟你剛好都不一樣 12/28 16:59
66F→adort:慢慢協商個3年好哺好 12/28 16:59
67F推wowpoqwow:la認證，品質保證。推 12/28 16:59
68F噓shway:左左：要放假要加班費不能漲價不能加稅 12/28 17:00
70F噓yisdl:如果今天是2例 這種成本增加的新聞保證蔡政府被幹爆 12/28 17:01
72F噓d147258:這次衝最兇的勞團代表不就是高教工會？他們怎麼會有差 12/28 17:02
73F噓shway:假左（蛆蛆？)：風怎麼吹就怎麼帶 12/28 17:02
74F噓rahim03:一個討論超過一年的政策 自己沒準備好 還要怪政府 12/28 17:02
那你要怪那些慣老闆阿 連木栓都自己跟那些慣老闆認錯了 奇怪了 這政府對資方態度
就是卑躬屈膝 對勞工就是硬幹硬上
※ 編輯: deann (60.251.220.133), 12/28/2016 17:03:43
75F推milk7763:如果今天沒修法，在野跟勞團肯定被幹爆，可惜啊 12/28 17:03
77F→rahim03:還七天假 維持一例0休 加班費低 你確定比現在好？ 12/28 17:03
79F噓spider2:當初逼政府要兩例，罵一例一休不利勞工，罵資進黨，現在 12/28 17:04
80F→spider2:又罵沒評估？話都你們說就好了啊！ 12/28 17:04
81F→rahim03:本來就是要怪老闆啊 柯文哲自己沒準備好也是台北市政府 12/28 17:05
82F→rahim03:的事 結果你這篇檢討的是？？？ 12/28 17:05
83F→milk7763:一例一休的評估在哪??生出來一下 12/28 17:05
84F→rahim03:你都同意要怪慣老闆自己了 那你這篇自己要不要自我了斷一 12/28 17:06
87F→milleniue:所以政府只要負責推政策，配套罰則啥的都不用管就好? 12/28 17:06
88F噓yisdl:什麼都能凹 再唬啊 12/28 17:06
89F→lawrance:蔡英文從沒說不砍七天，工鬥假勞團還要造謠嗎？ 12/28 17:06
90F→milk7763:所以一例一休粉要趕快拉兩例救援啊，你看一例一休都衝擊 12/28 17:07
91F→lawrance:勞團拿1/4小英與勞團見面剪接1分鐘的影片 就來抹黑小英 12/28 17:07
92F→milk7763:這麼大了，兩例肯定死一大片XD 12/28 17:07
93F→lawrance:說 之前說過的話 現在就不認賬了? 但民進黨明明就有 12/28 17:07
94F→lawrance:提到全國休假要一致! 從8:17開始看 縮短總工時! 國定 12/28 17:07
95F→lawrance:假日全國應該維持一致性! 總工時40小時朝著勞檢來進行.. 12/28 17:07
96F→lawrance:.結果勞團現在開始把小英和民進黨的話給斷章取義 來抹 12/28 17:08
97F→lawrance:黑小英說話不算話 但事實上當時的民進黨 和現在執政 12/28 17:08
99F噓rahim03:說直接一點 很多衝擊根本是以前不守法 從改成單週40小時 12/28 17:08
100F→rahim03:後沒真的搞懂和守法過 現在議題吵太久 勞工都知道了 12/28 17:08
你覺得以前不守法 現在就會守法嗎?
101F→milk7763:休假一致，結果郵局一樣換假補休 12/28 17:08
※ 編輯: deann (60.251.220.133), 12/28/2016 17:09:20
102F推terrytina19:推文很多沒工作過或是幸福企業! 等出社會就知道!!!! 12/28 17:09
103F→rahim03:不得不跟進 才在那邊靠邀衝擊太大 12/28 17:09
104F→milk7763:盡量高調繼續吵，會有更多勞工知道XD 12/28 17:09
106F→rahim03:會喔 因為吵太久 勞工幾乎也都知道了 12/28 17:09
107F→rahim03:現在喊著漲價的 幾乎都是輪班制的 除了每六天一定要至少 12/28 17:10
108F噓d147258:以前不守法，改二例就會守法？ 12/28 17:10
奇怪我從頭到尾都在講砍七天假的問題 要二例 一例一休 一例一假 都可以討論辯論
重點是完整的影響評估好嗎 結果政府是為了趕快砍七天假 反正不管三七二十一就
硬幹修法 這才是我批評的地方 政府花了一年還沒做好準備 也沒做好宣導
政策匆促上路引發民怨跟不良社會影響 這就是政府的問題
109F→rahim03:休一天外 這個衝擊也很大啊 喊漲價的碼都那時候廢函釋就 12/28 17:11
※ 編輯: deann (60.251.220.133), 12/28/2016 17:13:00
111F→dslite:屎袋黨工什麼都能牽拖 12/28 17:11
112F→rahim03:反正你都同意是慣老闆自己的問題了 我就不知道你這篇還要 12/28 17:11
113F→rahim03:講什麼 原PO絕對不是時代黨工啦 12/28 17:12
114F噓lmc66:怎麼改都比原本的好好嗎 12/28 17:12
115F→rahim03:去政黑A一下ID就知道他之前在勝文競選時的事蹟了 12/28 17:12
116F噓yisdl:現在風向反了 就找其他點亂幹 12/28 17:12
117F推milk7763:實務上就是有太多慣老闆啊，前面還一篇說實務上不用給加 12/28 17:13
119F→rahim03:阿抱歉 太久查不到了 哈 12/28 17:14
120F→rahim03:怎麼可能不用給加班費員工也願意加班 現在問題不就是加班 12/28 17:14
121F→rahim03:費高 真的以價制量的效果有顯現 又有人出來吵一團亂 12/28 17:14
122F→rahim03:你從第五行開始都在講大家都搞不懂 推文又同意是雇主自己 12/28 17:15
123F→rahim03:問題 你到底在講什麼？ 12/28 17:16
125F→rahim03:吵了一年 連鄉下最不會抗議的勞工都知道一例一休了 12/28 17:16
126F→rahim03:雇主說自己搞不懂 鬼扯 12/28 17:17
笑死人 明明就是政府的問題 我只是順著你的話講而已 你知道一堆人資打爆勞動部
的電話問到底一例一休要怎麼排才合法 要怎麼算加班費才合法嗎
結果你勞動部到底有沒有做好宣導跟宣傳 有沒有先跟產業溝通? 看起來就是沒有阿
不然人資需要問你到底怎麼算 別的不說 光當初休息日8小時後本薪有沒有算的問題
就可以又吵一輪了 所以問題本來就是倉促立法的問題好嗎
127F推milk7763:怎麼不可能?最近要年末盤點了，建議勞檢一下XD 12/28 17:18
128F→piece1:ra大不會找不到啦!才上面那篇嘉義小老闆po文要告人就是了 12/28 17:18
130F推d147258:光從雙週84工時改成單週40工時再加一例一休，都已經這樣 12/28 17:23
131F推d147258:了，再多給七天假衝擊只會更大，勞工權益是一定要不斷爭 12/28 17:23
132F推d147258:取的，但一口氣什麼都要，工時要縮短、要二例、加班費計 12/28 17:23
133F推d147258:算要增加、特休要增加、七天假要維持，對台積聯發科那種 12/28 17:24
134F推d147258:大企業或許可以承受，但對那些中小企業就不一定了，比以 12/28 17:24
135F推d147258:前好但沒有一次給足就要被罵資方打手 12/28 17:24
不好意思 其實這次主要討論勞基法修法 主軸就是在降低工時
勞團從來就沒主張加班費要怎麼算 特休假要怎麼給 這都是資進黨自己開的戰場
勞團的底限就是你縮短工時不應該用砍假來做配套 當初工時從每週44降到雙週84
也沒配合砍假 當初甚至政府還承諾要在2005年全面周休二日 結果勞工等了11年
才在馬政府手上通過周工時40小時 但要被砍七天假 所以勞團才不爽抗議
當初蔡英文確實有承諾只要民進黨國會多數 就不會讓國民黨砍甲的命令通過
這就是七天假恢復的由來好嗎 後面的東西就切割辦理
蔡英文說要給實質的週休二日 要怎麼達成可以慢慢討論 反正勞工先有原本七天假
但是假掰資進黨 根本就是硬要趕快砍假 其實當初勞團很多都沒要政府趕快修法
急的根本就是那些資方團體 還是你要我找新聞給你看?
136F→milk7763:多給七天假?今年放5天有漲價嗎？不過那五天算假日我坐車 12/28 17:27
138F推stone99:下半年就放5天了，是政府急著要通過，不是勞工要求的喔 12/28 17:28
139F→milk7763:七天假一直都在，現在是被砍掉，從權利變福利 12/28 17:28
140F噓rahim03:現在又變成順著我的話講了 都給你講就好了 12/28 17:32
你就摸著良心說 這次修法是不是為了砍七天假的急就章 不然請問選前蔡英文有提出過
要用一例一休作為配套的週休二日嗎 沒有吧 一例一休 這件事情反而是國民黨當初
陳雄文的政策耶 結果資進黨為了趕快砍假 就直接抄來用了 難道你要否認這個事實?
資進黨提出一例一休前 你有看過勞團任何提出過應該修改加班費計算的主張嗎?!
休息日加班費計算是資進黨提出來的戰場 結果要算給勞團
142F噓rahim03:然後打爆電話的是真的不知道 還是假的不知道怎麼算 12/28 17:34
這是真的阿 不然你現在打到資動部看看 是不是滿線
144F→rahim03:我只知道有在勞動部的朋友抱怨一堆人打去企圖要勞動部 12/28 17:35
145F→rahim03:想辦法放寬工時限制啦 12/28 17:35
146F→rahim03:靠邀活不下去啦 你是真挺勞工 還是其實是資方派？ 12/28 17:36
147F→rahim03:所以一例一休吵了多久？？？？ 12/28 17:36
148F推milk7763:半年吧，從dpp推開始，七天假吵比較久 12/28 17:37
一例一休正式出台大概是六七月的時候 算起來吵了半年 七天假是從去年選前開始吵
149F→rahim03:對資方來講 到底是七天衝擊大 還是一例一休加班費衝擊大 12/28 17:37
150F→rahim03:一堆立委和官還打去要勞動部想辦法放寬 zzzz 12/28 17:38
151F→milk7763:修法前七天假說630億，一例一休過後每個企業都幾千萬幾 12/28 17:38
153F→rahim03:修改加班費計算的主張很久了 你自己不知道勞團在幹什麼 12/28 17:38
154F→waynedd:維持現狀對社會影響不大.那就表示勞工繼續被壓榨..所以才 12/28 17:38
156F→rahim03:勞團多久以前就在講例假日加班費算法的不合理 12/28 17:39
例假日不是不能加班嗎 怎麼又有算法不合理的問題XD 你貼個例假日加班費算法不合理的
勞團主張給我看阿
157F→rahim03:最早開始吵一例一休勞團的文章就有提到加班費 12/28 17:39
廢話 那不就是你政府提出 一例一休可加班 所以才會開這個戰場 不是嗎
請問在選前勞團爭七天假的時候 誰提過休息日加班費怎麼算
159F→rahim03:現在說勞團沒主張 你是勞團代表逆 12/28 17:39
160F→waynedd:會覺得維持現狀比較好..勞工血汗讓台灣維持低價服務.. 12/28 17:40
163F→rahim03:原本一倍的算法謬誤 都是勞團提出來的 12/28 17:40
165F→waynedd:因為提出一例一休前沒有那一個休息日是要討論甚麼加班費? 12/28 17:40
166F→milk7763:例假日不就加班費+補休嗎？勞團想改成怎樣? 12/28 17:40
167F→rahim03:自己沒在跟勞團文章 然後誰說例假日不能加班？ 12/28 17:41
168F→waynedd:而且以前可以用補休去抵加班費.現在休息日又不能拿補休抵 12/28 17:41
169F→rahim03:因為法律規定加班費一倍 但謬誤出來了 因為有一個勞動部 12/28 17:41
171F→waynedd:"就算你這次不修法維持現狀"原PO的維持現狀是在嘴甚麼?? 12/28 17:42
就是修法前 一例40工時+19天國定假日的現狀阿 不然哩 要怎麼落實真正週休二日
的方法可以慢慢討論 所以當初蔡英文明明是說在實質週休二日的配套ok之前
七天假不會砍 簡單來講 勞工願意等民進黨政府去討論怎麼樣實質周休二日
只要不砍這七天假 懂嗎
172F→rahim03:函釋 例假日本來就有拿薪資 所以你實質上只能拿到1的薪資 12/28 17:42
※ 編輯: deann (60.251.220.133), 12/28/2016 17:44:41
173F→rahim03:後來才改成2.33 2.66 這都是勞團提的 裝死逆 12/28 17:42
175F噓rahim03:milk看不懂可以去找文章 我懶的解釋了 12/28 17:44
176F→d147258:例假日的出勤補償(加班費)根本沒動過，這次就是增加休息 12/28 17:45
177F→d147258:日的加班費，沒一例一休定義休息日前，一週有六天是可上 12/28 17:45
178F→d147258:班日，週六上班老闆幾乎都只給一倍薪 12/28 17:45
180F→waynedd:一例40工時怎麼落實周休二日?七天只有一天休息表示資方可 12/28 17:45
181F→milk7763:你可以問問65%原本就週休二日的怎麼週休的 12/28 17:46
182F→waynedd:以運用的是六天.因此提出修第36條變成七天休息兩天..這樣 12/28 17:46
184F噓rahim03:65%原本就週休二日的 很多沒放七天假 12/28 17:47
185F→rahim03:銀行沒有 跟著公務機關放假的也沒有 12/28 17:47
186F→waynedd:65%原本就週休二日是七天換填去要上半天班的周六換得的.. 12/28 17:47
187F→milk7763:§40條根本沒動啊，你怎麼會說例假2.33,2.66啊? 12/28 17:48
188F→waynedd:所以這次換得法條明文的周休二日規定..就會少掉這七天.. 12/28 17:48
189F噓rahim03:因為例假的不合理 勞團也去爭執了休息日的加班費 12/28 17:49
190F→waynedd:明年起許多企業七天讓勞工放兩天假.算不算實質周休二日?? 12/28 17:49
191F→rahim03:所以你想說勞團沒講過例假日加班費不合理？ 12/28 17:49
193F噓d147258:你好意思說修法前是40工時一例19天假？年初時就只有12天 12/28 17:51
194F噓d147258:假，是因為程序上的問題，要一例一休通過後才要取消，所 12/28 17:51
195F噓d147258:以才會先恢復7天假，結果被你們說成修法前就是有7天假， 12/28 17:51
196F噓d147258:政府就是笨才會先恢復再修法 12/28 17:51
197F→milk7763:你確定有就po上來啊，愛罵勞團的換感謝你 12/28 17:51
199F→rahim03:我愛罵勞團？ 我罵的是假勞團啦 12/28 17:53
200F→rahim03:我看的勞團文章搞不好比你還多 哈 12/28 17:53
201F推wowpoqwow:例假日加班費不合理？那這次有改例假加班費嗎？ 12/28 17:53
203F→milk7763:還有七天假在被國民黨砍掉前是存在的啊，要找給你看嗎？ 12/28 17:54
204F推yisdl:七天假就是拿來換週休的 七天假不砍 老闆剛好給你全面一例 12/28 17:56
205F推milk7763:這我不知道，不過現在是一例一休 12/28 17:57
206F噓yisdl:不用再跳針了 從頭到尾都是一例一休跟二例之爭 七天假只是 12/28 17:57
207F噓yisdl:換不到二例後的次位爭取 12/28 17:57
208F噓yisdl:七天不砍 那老闆回到一例就好 幹嘛送你週休二日? 12/28 17:58
209F→milk7763:這我不知道，畢竟現況是一例一休過了 12/28 17:59
210F→waynedd:國民黨砍掉之前七天假是被拿去填周六要上半天班那天.這就 12/28 17:59
211F→milk7763:所以你要說一例+7天會週休一日或是兩例會超級漲價都可以 12/28 18:00
213F噓rahim03:休息日原本的認定就是從例假日來的 算法一模一樣 12/28 18:01
214F→waynedd:是65%勞工可以周休二日的原因..要這樣說七天假是存在..那 12/28 18:01
215F→milk7763:反正都是推測的，還是來看一例一休有什麼當初沒說的影響 12/28 18:01
217F→waynedd:雙周的一個周六要上半天班也是存在..怎麼沒去上呀?? 12/28 18:02
218F推milk7763:因為雙周84可以挪移，單週40沒得挪移喔 12/28 18:07
219F→milk7763:有人還在扯例假啊...目前一樣是月薪/240算加班費啊，不 12/28 18:09
220F→waynedd:單周40工時但只有一例.資方可以平均在六天使用..這可不是 12/28 18:09
222F→waynedd:挪移..勞團要不要跪下來說是佛心公司.每天工時都沒超過上 12/28 18:10
223F→waynedd:限耶..為了七天想要每周被操六天.. 12/28 18:10
225F→milk7763:這篇罵勞團的都知道變形工時是極少數 12/28 18:12
226F推stone99:砍假理由跟週休二日無關,不管主張什麼,假最後都是會被砍 12/28 18:12
227F→milk7763:不然就拿出今年月薪制沒有週休二日的數據 12/28 18:12
228F→milk7763:一例+7天會變週休一日???看看今年放假後有變嗎？約定五 12/28 18:14
229F→milk7763:天上班制的也不會變啊，慢慢猜吧，反正都一例一休了 12/28 18:14
230F噓lapetos:都你在講就好，什麼都能抹 12/28 18:15
231F→waynedd:資方又不是笨蛋.今年要修法幹嘛剩大約半年去修改人事系統 12/28 18:18
232F→waynedd:明年法規通過又要花錢在改一次.以為修改人事系統不用錢唷 12/28 18:18
233F→waynedd:今年最簡單就是觀望修法.最後是維持現狀就是這樣玩..居然 12/28 18:19
234F→waynedd:有人想要讓勞工每周操六天只為了一年多放七天假.. 12/28 18:20
235F→milk7763:哈哈，事實上今年就是沒週休一日啊 12/28 18:21
236F→waynedd:而且今年沒有周休二日的不就是剩下35%以前沒有周休二日的 12/28 18:21
239F推stone99:砍假跟周休二日無關喔,不論有什麼主張,勞動部都是要砍假 12/28 18:22
240F→waynedd:還好沒有被停止修法.所以很慶幸我們勞工不用面對周休一日 12/28 18:22
241F→waynedd:若只是被妳這樣嘲諷而得到明年勞工有87%像的兩例..被嘲諷 12/28 18:23
243F→waynedd:"事實上今年就是沒週休一日"也是值得.因為這麼糟的預言不 12/28 18:24
245F→milk7763:放心，漲價的越多，稅金被政府花的越多會越感謝一例一休 12/28 18:24
246F噓givar:100! 12/28 18:24
247F→milk7763:就看後年會不會什麼都漲一輪吧，感謝一例一休啊XD 12/28 18:26
248F推milk7763:還有挪移工時要勞資會議或工會同意而且一天不能挪移超過 12/28 18:30
249F→milk7763:2小時喔，就算變週休一日，想必你也是會鼓勵勞工檢舉資 12/28 18:31
251F→waynedd:放心..就算有規定不能挪超過兩小時..資方也夠用了.甚麼都 12/28 18:52
253F噓hsunxun:這個時候又會幫企業著想了? 你搞的我好亂 ㄏㄏ 12/28 19:12
260F噓sading7:不管二例還是一例一休你都會批評吧 12/29 13:17
