各位前輩好
小弟我最近有離職的打算 但是還沒提
想問一下一般來說 特休/彈休 如果沒有休完 可以換成薪水嗎?
因為我看有人提離職後就一直請長假, 也有一種說法說可以直接換成薪水
因為我還沒提離職不太敢問人資或同事
不知道各位知道的情形是怎樣
謝謝~
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1F→ robler: 特休可以換阿 08/01 21:46
5F推 kminer: 假先送再送離職單不然會被鎖假 08/01 21:52
9F推 poisonB: 通常都是預告期把休假休完 08/01 23:29
10F推 xiaoyao: 問公司HR最準 ，問鄉民 ？畢竟每家公司作法不同 08/01 23:35
11F推 smho: 如果你的薪資是底薪+伙食，那換錢勉強接受啦，但如果是底薪+ 08/01 23:39
12F→ smho: 一堆啊哩不嗒的加給，還是休掉划算。 08/01 23:39
13F推 poieyun116: 建議提離職時順便cc給人資，如果主管口頭說ok，那請人 08/01 23:54
14F→ poieyun116: 資回信給你並且要求六日的薪資要加倍， 如果人資沒有 08/01 23:54
17F推 d147258: 都可以換，讓你休掉公司更不划算，跨到六日公司還要多給 08/02 00:29
18F推 zhanren: 我們公司特休可以。 08/02 05:06
20F推 kevin28: 第二十四條（特別休假）三、特別休假因年度終結或終止契 08/02 10:19
21F→ kevin28: 約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。 08/02 10:19
22F→ kevin28: 勞基法明文規定~特休就是可以換錢 08/02 10:19
23F→ kevin28: 什麼公司HR不準，勞基法就是這樣規定...我當時其中一家 08/02 10:20
24F→ kevin28: 離職時，對方不給換，我就說我要去申訴，過10分，一個老 08/02 10:21
25F→ kevin28: 的HR就打電話來(他休假中)，說能否延後我離職日期，我就 08/02 10:21
26F→ kevin28: 說好，讓我休也可以，但接下來我都不會進來，相關離職文 08/02 10:22
27F→ kevin28: 件請寄給我，他也說OK 08/02 10:22
28F→ kevin28: 當初我還特地都不放特休到離職最後一天 08/02 10:23
29F→ kevin28: 不給休不給換，這公司真的可以檢舉了 08/02 10:24
32F→ bluewindwmg: 證(email或是請假文件等等)，否則勞工局會視為是你 08/02 11:32
37F推 Neutronn: 可以換的錢比你日薪還少，休假比較實在 08/02 11:39
38F推 AiManX: 當然是把特休放完再提離職阿 不然就放特休時提離職 08/02 13:37
