1F推 : 降薪?09/24 02:29
對QQ但年薪變高
2F→ : 每年拿最高 只有14~15?09/24 02:30
有薪資結構化過,往年差不多拿18
3F推 : 感覺你很想走,但減薪實在有點慘,還離家遠09/24 03:05
不走每天也很痛苦,太多東西沒寫出來
4F→ : 留在現職還是比較好的09/24 03:19
※ 編輯: yankae (114.45.147.245 臺灣), 09/24/2021 03:31:23
5F推 : 石頭都開羞辱人的薪水啊…..跟你現職比較~工時交通09/24 06:32
6F→ : 底薪都輸,分紅也不用想了,你再繼續投吧!09/24 06:32
7F推 : 開降薪感覺就是看你現在年薪多給你一點點而已09/24 06:43
8F→ : 職等升高沒加薪一點用都沒有09/24 07:00
9F推 : 不是 你都說想走了 那不是應該多面幾間 如果是真的09/24 07:08
10F→ : 只有寶一家 那也只能去了09/24 07:08
11F推 : 底薪不要降......09/24 07:20
12F推 : 傻了才選降底薪然後去拼虛幻的bonus,薪水就是要越09/24 07:30
13F→ : 換越高,誰能保證石頭沒有別的雷09/24 07:30
14F→ : 石頭不是也結構化過了 至少要一樣或高一點吧09/24 07:34
15F→ : 你真的想走,就多面幾間啊09/24 07:45
平常太忙了,石頭也是半天半天請面完的QQ
16F推 : 再找,還有更好的09/24 07:50
17F推 : 底薪降了更不好吧..09/24 08:11
※ 編輯: yankae (114.45.147.245 臺灣), 09/24/2021 08:23:57
18F推 : 如果在真的很想走的條件下,建議多面試幾間會比較09/24 08:35
19F→ : 好。 09/24 08:35
20F推 : 底薪談高比較實在喔!09/24 08:37
21F→ : 至少堅持>=N。 <N完全不考慮了 09/24 09:05
22F→ : 你小劇場有點太多了。若真想走,就請假去面試,反09/24 09:49
23F→ : 正你走了事情還不是要交給別人處理。 09/24 09:49
24F→ : 你現在的人生看似很努力,卻沒做讓自己過得好的關09/24 09:52
25F→ : 鍵行動,時間管理觀念不足 09/24 09:52
沒錯的!很像奴才在過日子,也沒人感謝你0.0
※ 編輯: yankae (114.136.198.179 臺灣), 09/24/2021 10:00:25
26F推 : 石頭新的ESB server BU吧?主管是誰呢? 09/24 10:43
27F→ : 換部門是很正常的事,不要想得好像背叛;大主管真 09/24 11:10
28F→ : 的看重你可以考慮換部門;然後換工作不要找底薪降低 09/24 11:10
29F→ : ,除非他合約敢寫保14以上 09/24 11:10
30F→ : 一樣底薪已經是最低底線 09/24 11:11
31F噓 : 大老闆站你這邊怕甚麼,要離開的不是你吧 09/24 11:28
重點是大老闆面前講一套,主管自己做一套,而且
我不是沒事會去找大老闆反應什麼事情的人0.0
32F推 : 談高石頭的薪 降底薪是最差的 況且他嘴巴說說而已 09/24 11:36
33F→ : 你怎麼知道新單位沒有其他令你受不了的狀況呢 09/24 11:36
34F推 : 降薪真的毋湯,建議再找找!本身也是被虐09/24 12:06
35F→ : 過來人 至今十年了,沒有找到更好的我也是 09/24 12:06
36F→ : 繼續忍耐...別跟環境過不去,可私信聊聊 09/24 12:06
下班找你聊聊QQ
37F推 : 1. 不要降薪 2.不要只因為直屬主管換工作,除非主管09/24 12:23
38F→ : 會肛你 3.不要降薪 4. 先讓自己學會說不,協調資源 09/24 12:23
39F→ : ,不要把事情都攬下來 5.不要降薪 6.換工作是要去 09/24 12:23
其實談過好幾次了,大老闆也有跟他說過好幾次球不要丟在我們身上,但他還是我行我素
,亂接一些別的部門應該要做的事情
40F→ : 更能提升自己的地方,不是為了逃避 09/24 12:23
41F推 : 現在缺人缺超兇 請假面試吧 09/24 12:26
42F→ : 底薪變低完全沒跳槽意義!趁這波多面試幾家 09/24 12:27
43F→ : 主管的話能信?不好吧! 09/24 12:41
45F推 : N-2...就妹很想用你,只是你便宜 09/24 13:51
到不至於,還有打來跟我談希望我能去
46F推 : 絕對不要降薪換工作,一定後悔的,如果沒經濟壓力,09/24 14:17
47F→ : 辭了慢慢找,降薪過來人建議09/24 14:17
※ 編輯: yankae (114.136.198.179 臺灣), 09/24/2021 15:39:48
48F推 : 推樓上,絕不要降薪換,而且你不知道新公司實際到 09/24 15:34
49F→ : 底好不好,面試基本上都看不出來,萬一新公司實際 09/24 15:34
50F→ : 很雷,那你會更不爽 09/24 15:34
51F推 : 現在人整個缺很大 不用怕找不到啦 09/24 16:01
52F推 : 是有多M才會降薪跳槽 打壞行情而已啦 HR拿翹 09/24 17:08
53F推 : 基本上,這一行都是看total package,只要offer上 09/24 17:46
54F→ : 的total package有增加一定比例,其實不用管底薪多 09/24 17:46
55F→ : 少,重點在於這個total package是否有白紙黑字寫出 09/24 17:46
56F→ : 來 09/24 17:46
57F推 : 只差兩千的話 搞不好可以仔細比較福利看看 像是餐費 09/24 19:52
58F→ : 補助或年度購物金之類的 搞不好差不多 09/24 19:52
喔!! 這樣算一算餐費多快兩千,但前提是你都在公司吃www 不過石頭好像基本上都吃
公司
※ 編輯: yankae (114.45.145.43 臺灣), 09/24/2021 20:06:47
59F推 : 你可以看一下換領域有沒有價值,有的話可以考慮 09/24 20:10
60F推 : 怎跟我課主管風格好像 我也快頂不住拉 09/25 00:56
61F推 : 石頭我第一年去降10k 之後狂追有能力拉上去很快 別 09/25 01:49
62F→ : 擔心 09/25 01:49
63F推 : 建議不要降薪,分紅並沒有保障,月薪才是你基本保 09/25 12:30
64F→ : 障 09/25 12:30
65F推 : 我認為原po的問題換部門會比較好,不要因為一個人 09/25 13:50
66F→ : 的因素換了一家公司,換部門除非公司有明文規定細 09/25 13:50
67F→ : 項,不然一般內轉其實時有所聞,也屢見不鮮了 09/25 13:50
68F推 : 石頭降薪不要去,他調薪很看部門,一年只調500的也 09/25 13:52
69F→ : 是有。 09/25 13:52
70F推 : 學士不要去石頭 09/26 02:52
71F推 : 石頭確定有14個月啦 固定的 09/26 19:51
72F推 : 當然跟你說沒問題啊 說有你就不會來面試 09/27 10:11