Malzt的推文，共65則

［請益］關於應徵的咖啡店所提出的競業條款 推 可以簽阿，要拿簽約金... 您滿意的簽約金～ 合約的理念就是 None 07/28 12:03
［請益］關於應徵的咖啡店所提出的競業條款 → 甚麼都沒有 就.... Orz None 07/28 12:04
[討論] 聽到這句就是沒希望嗎 推 不是 None 08/23 12:06
[討論] 聽到這句就是沒希望嗎 → 繼續找就對了 None 08/23 13:57
[請益] 台南包子狀況 推 聽說在調整中 有些部門被收起來了 狀況似乎不佳 None 08/24 13:24
[請益] 台南包子狀況 推 Why要逃走？有掛嗎？ Orz None 08/24 13:52
[請益] 台南包子狀況 推 Orz None 08/24 14:06
[請益] 台南包子狀況 → 收起來的那些人要去哪？T.T None 08/24 14:28
[請益] 台南包子狀況 推 人事凍結是真的嗎？ None 08/24 14:42
[請益] 台南包子狀況 推 ............QQ None 08/24 15:25
Re: [建議] 關於生技產業相關的薪資福利請益 推 推推! :) None 08/14 15:47
Re: [建議] 關於生技產業相關的薪資福利請益 推 推 很多領域也是差不多... Orz ... None 08/14 16:39
Re: [心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 推 ...........87分 不能再高了 None 08/25 11:24
[請益] 台中只有台積達興康寧碩士新人年薪破百? 推 ....Orz.... 你去台積電比較實在 None 08/27 13:36
[請益] 工研院/穩懋/台灣晶技 推 物理所還有外商設備呀 None 08/27 21:17
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 推 應該是給的薪水不夠多才不去的... 別想太多了 None 08/25 10:01
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 用，所以原PO決定給出比原先預定的預算再高一點的薪資 None 08/25 10:51
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 理當給出對方認同的價碼～ 再開高一點對方或許就會同意了 None 08/25 10:52
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 但那個貴公司該職位真的要需要用那麼好的人嗎？ None 08/25 10:53
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 商場上喊價一個願打一個願挨... None 08/25 10:54
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 本來就是呀！正確應該是你挑我我挑你 ...誰說求職者一定 None 08/25 10:55
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 要被挑？心態問題吧！公司給的新資與福利也是一種競爭力 None 08/25 10:56
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 這是談判失敗而已XD 然後覺得是對方的問題....人才又不是 None 08/25 10:57
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 貨物.... Orz 人才是最難找的 ... 我覺得人資錯估啦 None 08/25 10:58
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 找不到人讓主管扛責任也很怪 這部分人資要處理才對XD None 08/25 10:59
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 主管已經挑出好的適合的人選了 他沒錯阿XD None 08/25 11:00
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 推 我覺得都可以賣..時間..健康 都可以賣 看你出多少錢買而已 None 08/25 11:15
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 只是要不要買或者賣真的看雙方需求 真的要他怎樣都要配合 None 08/25 11:16
[心得] 被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡 → 會顯得貴公司很沒氣度唷XD None 08/25 11:17
[討論] 臺灣履歷填個資會不會太誇張? 推 你說鴻海嗎？XD None 08/24 18:07
[討論] 臺灣履歷填個資會不會太誇張? → 大小公司表示：不爽不要來 None 08/24 18:12
[討論] 臺灣履歷填個資會不會太誇張? → 104有點被邊緣化了～ XD None 08/24 18:13
[討論] 臺灣履歷填個資會不會太誇張? 推 鴻海有達成率喔 履歷填寫越完整機會越高～XD None 08/24 18:55
[請益] 進gg當工程師的必備條件是什麼? 推 老闆愛你就好 None 08/29 23:59
[請益] 工作好難找!? 推 寧缺勿濫還是得有個停損點 Orz None 08/29 20:25
[感想] 臨床試驗產業:CRA工作&發展 推 push~~ None 08/25 10:02
[討論] 有沒有化學底子不好的 推 科技業跟生技業完全不同的方向 化學不好去科技業比較OK None 08/29 11:49
[討論] 有沒有化學底子不好的 → 因為都是砍掉重練比較多 ：P None 08/29 11:50
[討論] 包子人資打來? 推 包子人資還好吧XD 之前遇過覺得很專業（而且很正） None 09/01 11:22
[討論] 各位有沒有遇過求職詐騙?? 推 那不是詐騙啦他是星探 想找你出道的 None 09/01 17:38
[新聞] 明基材無預警關閉南科廠 裁員300人！ 推 可是還在徵才耶XD None 09/02 15:56
[討論] 辦公室久坐背痛 推 椅子是有輪子的嗎？換個沒有輪子的椅子試試看？ None 08/25 10:07
[請益] 工程師能做到幾歲 推 是體力問題（老了體力變差）還是時間問題（要有家庭時間？ None 09/03 19:07
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 推 推推推～～D大又一篇好文～～ None 09/04 16:03
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 推 人資可能會拿這個來攻防 T.T 不過當供需不平衡時 也沒得談 None 09/04 16:21
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 推 要先理解自己的市場價值啦...這是前提 None 09/04 17:00
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 → 薪水本來就可以談判 D大說的是有前提的.. None 09/04 17:01
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 推 不一定 有些工作很吃經驗的 其實很有市場XD None 09/04 17:14
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 → 有的是找經驗 有的是找技術 有的是找你的人脈 很多種玩法 None 09/04 17:15
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 推 推樓上 Y﹍﹍﹍Y 中肯... None 09/04 17:28
Re: [討論] 台灣科技業是不是沒救了? 推 ........ None 09/04 22:20
[請益] e-mail 錄取後又反悔 → 總該有理由吧！ None 09/05 00:09
[請益] e-mail 錄取後又反悔 → 為甚麼連你教授都要寄呀 None 09/05 00:10
Re: [心得] 談薪水的態度與方式 推 : None 09/05 14:29
[新聞] 合組控股公司還幫屬下談調薪　慣老闆該 → 這新聞.... 可能是給外行人看的吧 None 09/06 21:52
[問題] 職場素養與菁英力 評價 → 是陳嫦芬開的嗎？ None 08/21 20:28
[問題] 職場素養與菁英力 評價 推 http://goo.gl/5zHHXU 可以試聽一下 None 08/21 22:53
[問題] 職場素養與菁英力 評價 推 樓上幾樓分享一下心得吧XD 好好奇喔XD None 08/22 12:52
[感想] 面試心得 推 謝謝分享...等待藥廠面試經驗談:) None 08/25 16:08
[心得] The road Enginner to Sales (上) 推 : None 09/10 17:18
Re: [請益] e-mail 錄取後又反悔 推 這樣不會黑掉嗎？轉職時如果再投會不會有問題？(問句) None 09/05 11:15
[聘書] 年後離職？聘書已領取延後報到 推 問新公司願不願意等，如果對方願意就好了呀 None 09/11 09:34
[聘書] 年後離職？聘書已領取延後報到 推 有的公司只要你離職 就算你在職時該有的福利他也不會給你 None 09/11 13:11
[聘書] 年後離職？聘書已領取延後報到 → 離職就沒了 有良心會按照規定的公司不多.. None 09/11 13:12
[聘書] 年後離職？聘書已領取延後報到 → 真的要考慮清楚... None 09/11 13:26