大家好
由於朋友沒有帳號
所以幫她代PO
===================以下原文 =====================
各位先進好
最近應徵的幾個職務,但由於對薪水的市價不是很了解,
想請問各位前輩,是否可以提點一下
目前應徵職務為
1.日商 FMCG行銷:
加班費不清楚,一年約15-16個月
2.台商 電商平台行銷:
要加班,加班換補休假,三節給點數,一年約13.5-14個月
想知道我應該如何開價會比較好呢?
請問談薪水通常都是談月薪還是年薪呢?
附上我簡單的背景:
四大碩畢新鮮人,英文800up,有競賽、外商實習、出國交換。
非常謝謝各位
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3F→ soarcat: 新鮮人大部份從月薪開始談起,超過 5年以上可以談到年薪 07/11 17:13
4F→ soarcat: 年薪如果開的是Yahoo的話就不用考慮了 07/11 17:13
8F推 funnysale: 花王沒經驗應該年薪不會到60 也沒有加班費吧 07/11 18:44
10F推 jjump: 花王月薪記得連35都沒有......40你可以開開看 07/11 20:47
11F推 talkone: 學歷背景感覺很好! 07/11 21:32
12F推 t781226: 選1 2以後想做電商隨時可以去 07/11 22:58
13F推 elisa48: 花王好像不太能談價 07/11 23:51
14F推 dabiann: 畢業生談年薪太不實際了吧....某樓認真? 07/12 07:24
15F推 jumbotest: 明知談年薪比較準,為什麼畢業要先講月薪過幾年再談年 07/12 08:41
17F→ jumbotest: 除非是打聽過,對公司薪資結構非常了解,談月薪可以推 07/12 08:42
19F推 jumbotest: 通常劇本是「希望年薪」>「年薪跟oo有關,不能保證, 07/12 08:44
21F→ jumbotest: 自己推算月薪乘以12+x,再加上有的沒的,保守起見再減 07/12 08:45