[心得] 面試經歷4(鑫創/輝達/資拓宏宇)

2012.6.20 0930 面試公司：鑫創科技 面試人員：HR+主管 面試方式：專業測驗+面談 鑫創是做flash和CMOS的，在竹北，不過是在台元科技園區內 這次出竹北火車站約20min就到 公司規模不算很大，競爭力也不能說很突出 專業測驗同樣採筆試，都是一些程設的問題，感覺倒是和flash不太相干... 主管同樣屬於親切型，過程中對於他們的系統做了很詳盡的說明 面試間因為我做了一些資料所以多拍了馬屁，不過公司感覺也是氣氛融洽 總而言之是間還不錯的公司就是 其餘面試時間無法確認者 面試公司：香港商輝達 面試人員：HR+主管*2 面試方式：二階段，英文/專業/邏輯等測驗+面試 就是Nvidia，做GPU、顯卡的，公司位於內湖軟體園區，捷運站走不過10min...真爽！ 外商，所以從感謝函到筆試全部英文，且需要交英文CV 不過CV這種東西都有範本了，不難生 同樣採集體面試，第一階段只有筆試 我是認為筆試其實很簡單，內容很雜，大多為邏輯測驗，其他有邏輯、程設、英翻中等 一律英文作答 只是我覺得難度實在頗低... 這次花差不多一小時完成（上次提早交卷是在英業達） 第一階段一週後通知通過 第二次北上，這次也是抓了不少公司一起排schedule面試 這次先後進來兩個主管（第一位一臉剛從座位上被抓起來的模樣） 第一位跟HR一樣瞭解學經歷然後問些常見的問題就離開了， 但第二位臭著一張臉進門才讓我覺得是真正挑戰的開始 開頭我問是否重述一次學經歷，他說不用 直接就問我有完成過什麼樣的project，其中用到哪些技術 我心裡就警覺硬手來了，很戰戰兢兢想辦法回答 之後他就提到他是想瞭解我對演算法的概念，透徹程度...果然是硬手 這位主管說他這個部門是負責市場分析 我還是第一次聽到有負責這方面的部門，連忙請教 他解釋他們是必須判斷什麼時候產品必須抓準時機出貨，應該捨棄哪些瑕疵 而不是等到100%才準備出貨 又提像X牌常常會update就是類似的概念（有點表人） 讓我又上了一課 這間公司設計感很棒！但...薪水被詬病的樣子 面試公司：資拓宏宇 面試人員：HR+主管*3 面試方式：英文/專業測驗+面談 資拓宏宇好像是資策會一部分和一些公司整合出來的公司... 做資訊系統的，也有開發一些網路軟體 公司出板橋站就往樓上去，超級近 但遺憾的是我還是在大樓內迷路了... 測驗採筆試，英文還是單選題，和專業測驗難度中等 不過面談的時候我挺驚訝他們怎麼會出動三個人...難道三個部門同時面試？ 不過面試屬於輕鬆愉快的類型，整個過程就是隨口問問說說，然後閒聊 甚至還有主管問我喜不喜歡金庸，我心裡想回答我喜歡SAO 是一間氣氛很輕鬆的公司...不過總感覺有點輕鬆過頭了 總結待續... -- 以下推文或回文出現safelove/dreambearsp/dodomee， 皆為同一人使用之分身帳號，針對我個人進行騷擾，而非單純就事議論 請版友多加注意，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.45.3 他的慣例就是去冷門版面假裝給人推文贊助人氣 實際上卻是上allpost版每天follow我的文章 標準網路論壇跟蹤狂 ※ 編輯: firegsh 來自: 118.166.121.176 (09/02 16:02)